Le titre peut surprendre mais le management par le sourire est une tendance qui, heureusement, devient de plus en plus significative en entreprise, surtout chez celles soucieuses de réduire leur turn-over et, surtout, de gagner en efficacité. Mises à part quelques professions, il faut toujours garder à l’esprit une phrase, toute simple : nous ne En savoir plus surLe management par le sourire[…]
Boris Sirbey, cofondateur du Lab RH et de MyJobCompany, site de recrutement participatif Dans une start-up qui se veut innovante, la gestion des compétences est essentielle pour poursuivre la croissance. L’univers du numérique et du digital oblige à s’adapter rapidement. Voici quatre “clés” pour ne pas vous laisser dépasser par l’obsolescence des compétences de vos En savoir plus surGérer les compétences dans une start-up innovante : 4 conseils pour ne pas se laisser dépasser[…]
On ne choisit pas sa famille et on ne choisit pas non plus les gens avec lesquels on travaille. Par conséquent, à moins de décrocher le job de rêve où l’on tombe dans une véritable dream team soudée comme les 5 doigts de la main, on se retrouve souvent gérer à une bande de bras-cassés plus ou moins En savoir plus surGérer les caractères d’une dream team[…]
Eloge de l’échec… L’entrepreneur qui ne tente rien, ne se trompe pas. Or, le monde des affaires est fait d’essais et d’apprentissage. Trouver la bonne idée tout de suite est le rêve de tout entrepreneur. Mais dans la plupart des cas, les entrepreneurs passent par des échecs. L’idée de départ se révèle inefficace ou En savoir plus surFaites des erreurs pour développer votre entreprise ![…]